Пару месяцев назад закончилось моё обучение в Стратоплане, поэтому захотелось подвести небольшие итоги.

🔥 Самое важное — я почувствовал рост. Но конечно, я не стал мгновенно классным руководителем. Ни один курс не заменит вам реальный опыт и шишки, которые каждый должен набить сам.

Но та база, что закладывается в программе, в сочетании с практикой в группе — реально работает. Главное продолжать возвращаться к материалам и закреплять всё это на рабочей практике

📚 Материала было много — очень много. Я осилил только основной курс, хотя есть ещё 5 дополнительных, на которые у меня просто не хватило сил:

Проектный менеджмент
Технический продакт-менеджмент
Карьера
Стратегия
Собеседование / найм / увольнение

Доступ к материалам пожизненный, поэтому вернусь к ним уже в следующем году, когда немного восстановлюсь.

Если вам интересен материал модулей, то здесь собраны все описания:

А ещё пару недель назад, в баре, болтал с товарищами и внезапно узнал, что один из них тоже проходил обучение в Стратоплане — но уже на курсе для CTO. И он подтвердил, что курсы там действительно крутые.

Так что, если вдруг решитесь пройти обучение — напишите мне, поделюсь промокодом на скидку в 15%.

🎁 Кстати, сейчас возможность подсмотреть, как проходит обучение в Стратоплане. Если вам хочется получить доступ к модулям Курса стратегия — есть один способ.

Стратоплан совместно с DevCrowd запустил исследование про стратегию, чтобы понять, как у компаний и сотрудников обстоят дела со стратегией, её каскадированием, разработкой и внедрением.

Каждый, кто потратит буквально 10 минут, и пройдет опрос, сможет получить доступ к модулю Стратегия.

Расскажите, а как вы смотрите в сторону менеджерского роста:

🔥 Уже руковожу командой
👍 Планирую стать руководителем в будущем
👨‍💻 Просто хочу быть сильным разработчиком