С кем приятно работать

Не мог понять, как объяснить, с кем мне приятно работать, но за меня уже всё объяснили:

• Половнёв — Журнал. Из чего состоит «сделать»
• Сатуров строит команду. Как ты поймёшь, что нанял меня не напрасно?

Но от себя всё-таки добавлю:

1️⃣ Человеку не должно быть всё равно на результат своей работы. Он не должен делать её «на отъебись».

2️⃣ Он должен брать на себя ответственность за свою работу. А если работает по девизу моего первого начальника — «Главное — найти, на кого спихнуть ответственность», — вряд ли с ним будет приятно работать.

3️⃣ Если человек требует чего-то от других, у него должно быть на это моральное право. Он и сам должен выполнять эти требования. - «Они должны писать тесты» — если ты их не пишешь, у тебя нет морального права так говорить. - «Он должен был здесь отрефакторить» — ты сам часто рефакторишь? - «Надо документировать решения» — а твои решения где-то записаны?

4️⃣ Человек должен держать слово. Если сказал, что сделает, — должен сделать или предупредить, если не получается/ не успевает. Если он говорит одно, а делает другое — грош ему цена.

5️⃣ Подбери то, что плохо лежит, и положи это хорошо. Видишь проблему — скажи. Можешь решить сам — реши. Ускорь CI, настрой процессы, напиши скилл для ИИ, который закроет проблему.

А вы что думаете? 👍 — Согласен 🤷‍♂️ — Это не в моей зоне ответственности